A chi serve e quando
Tutto il personale, con particolare attenzione a responsabili di funzione, HR, referenti di comitati e canali di segnalazione.
Soft Skills e Benessere
Mobbing e Straining: Riconoscere e Prevenire
4 oreDefinizioni, elementi costitutivi, differenze con il conflitto ordinario, tutele riconosciute dalla giurisprudenza e canali di segnalazione.
E-learning asincrono
€ 30 + IVA a partecipante
Programma
- Definizione di mobbing nella giurisprudenza italiana
- Straining: elementi costitutivi e differenze dal mobbing
- Distinzione dal conflitto ordinario e dallo stress lavorativo
- Forme verticali, orizzontali e ascendenti
- Effetti sulla salute della persona e sull'organizzazione
- Tutele giuridiche e ruolo della sorveglianza sanitaria
- Canali di segnalazione aziendali e supporto alle vittime
- Quiz di verifica finale
Cosa comprende
- Videolezioni con docente virtuale
- Dispensa PDF scaricabile
- Verifica finale
- Attestato al superamento della verifica
- Accesso senza limiti di tempo
Domande frequenti
- Come si segue il corso?
- Il corso è in e-learning asincrono: ogni partecipante accede alla piattaforma con le proprie credenziali e segue le videolezioni quando preferisce, da computer, tablet o smartphone. La durata è di 4 ore.
- Come si pagano le iscrizioni?
- Il prezzo è € 30 + IVA a partecipante. Il pagamento avviene tramite bonifico bancario; dopo la conferma inviamo le credenziali di accesso a ogni partecipante.
- Ci sono condizioni per gruppi?
- Sì. Da 5 partecipanti in su prevediamo condizioni riservate: indicate il numero di persone nella richiesta e vi ricontattiamo.