Formazione Generale Lavoratori
Modulo generale valido per tutti i settori, conforme al nuovo Accordo Stato-Regioni.
Richiedi informazioniQuattro aree formative con corsi in formato SCORM, conformi alla normativa vigente e compatibili con qualsiasi LMS aziendale.
Formazione obbligatoria conforme al D.Lgs. 81/2008 e all'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Modulo generale valido per tutti i settori, conforme al nuovo Accordo Stato-Regioni.
Richiedi informazioniModulo specifico per attività a rischio basso, con quiz di verifica finale.
Richiedi informazioniAggiornamento quinquennale obbligatorio per tutti i lavoratori.
Richiedi informazioniAggiornamento quinquennale per figure dirigenziali ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
Richiedi informazioniPercorso per il Datore di Lavoro che assume il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Richiedi informazioniRiconoscimento, valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato.
Richiedi informazioniPostazioni di lavoro, videoterminali e prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici.
Richiedi informazioniAdempimenti normativi trasversali per la conformità dell'organizzazione.
Principi del Regolamento UE 2016/679 e obblighi per il personale.
Richiedi informazioniAdempimenti previsti dal D.Lgs. 24/2023 in materia di segnalazioni.
Richiedi informazioniPrevenzione della corruzione ai sensi della L. 190/2012.
Richiedi informazioniResponsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001) e modelli organizzativi.
Richiedi informazioniBuone pratiche per la sicurezza informatica in azienda.
Richiedi informazioniDisciplina del lavoro agile ai sensi della L. 34/2026.
Richiedi informazioniUso consapevole degli strumenti di intelligenza artificiale nelle attività lavorative.
Richiedi informazioniGovernance dei sistemi di intelligenza artificiale e adempimenti normativi.
Richiedi informazioniCompetenze trasversali, benessere organizzativo e cultura dell'inclusione.
Tecniche di comunicazione e gestione dell'audience.
Richiedi informazioniStrumenti per prevenire e gestire i conflitti nei contesti lavorativi.
Richiedi informazioniCultura inclusiva e valorizzazione delle differenze in azienda.
Richiedi informazioniSistema di gestione della parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022.
Richiedi informazioniPromozione della salute e del benessere organizzativo.
Richiedi informazioniPercorso dedicato alla salute femminile in ambito lavorativo.
Richiedi informazioniAlimentazione, benessere e produttività secondo il modello mediterraneo.
Richiedi informazioniFormazione mirata allo sviluppo di competenze professionali specifiche.
Competenze per l'accoglienza del pubblico e la vigilanza in ambito culturale.
Richiedi informazioniGestione dell'accoglienza, della comunicazione e delle attività di front office.
Richiedi informazioniCompetenze di base per l'assistenza alla persona anziana in contesti familiari e strutture.
Richiedi informazioniProgettiamo percorsi personalizzati per le esigenze della vostra organizzazione, mantenendo lo stesso standard di conformità e qualità didattica.
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