A chi si rivolge
Tutto il personale aziendale, con particolare attenzione a management, HR, preposti e figure di garanzia.
Riconoscere e prevenire molestie e comportamenti lesivi: ruoli, tutele e procedure di segnalazione secondo la Convenzione OIL 190.
Tutto il personale aziendale, con particolare attenzione a management, HR, preposti e figure di garanzia.
Riferimento normativo: Convenzione OIL 190/2019 e D.Lgs. 81/2008
Il nostro ufficio commerciale è a disposizione per condividere i dettagli del percorso, la modalità di erogazione e le condizioni di attivazione.
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